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Fidesco recherche son/sa responsable communication et recherche de fonds

 

Créée en 1980 par la Communauté de l’Emmanuel, Fidesco est une organisation de solidarité internationale reconnue par le Ministère des Affaires Etrangères, qui envoie des volontaires pour travailler au service de l’Eglise catholique en Asie, Afrique et Amérique Latine-Caraïbes pour mettre leurs compétences professionnelles et leurs talents au service de projets de développement. 240 volontaires sont chaque année sur le terrain, en priorité auprès des plus pauvres.

Au sein d’une équipe jeune et dynamique, sous la direction du Directeur, vous êtes en charge du pôle communication et recherche de fonds de Fidesco.

 

Missions

Communication

  • Définir, avec le directeur, la politique Communication et la stratégie de Communication de Fidesco interne / externe, afin de :
  • Développer la notoriété de Fidesco dans le but d’appeler de nouveaux candidats à la mission (promotion), notamment dans le digital
  • Développer un sentiment d’appartenance (communication interne) : volontaires sur le terrain, anciens volontaires, membres de la Communauté, salariés / responsables pays ; …
  • Entretenir une bonne image de Fidesco au niveau des ONG (véritable acteur de développement), de l’Eglise, des acteurs institutionnels, …
  • Positionner Fidesco dans son environnement concurrentiel (cohérence institutionnelle)
  • Faire rayonner l’expérience, le message et les valeurs de Fidesco

Recherche de fonds

  • Définir, avec le directeur, la politique de recherche de fonds de Fidesco, afin de trouver les ressources nécessaires à l’activité :
  • Piloter l’activité parrainage et assurer, grâce à celle-ci, la solidité de Fidesco
  • Piloter les autres activités de recherche de fonds en place chez Fidesco
  • Assurer le lien et la collaboration avec le service recherche de fonds Europservem, et construire avec lui des actions et outils de collecte
  • Développer de nouveaux canaux de recherche de fonds

Manager l’équipe communication et recherche de fonds afin de mettre en oeuvre la stratégie établie.
Développer et entretenir les partenariats extérieurs (médias, évènements, fondations…)

Tâches / Activités

Conduire le pôle communication et recherche de fonds : management des chargés de communication, de parrainage et de RDF

Donner sa valeur ajoutée à la vision portée par le Directeur

Assister le directeur pour la communication de crise

Participer ponctuellement à des rencontres avec d’autres responsables de communication ou de recherche de fonds

Communication

Veiller à la cohérence et au dynamisme des différents médias employés : site web, page Facebook, publicités, brochures, outils de collecte : trombinoscope, opérations spéciales de promotion type « Parole et Prière » etc., vidéos, affiches, tracts, plaquettes entreprise, cartes de vœux, cartes de visite, plaquette partenaires, objets publicitaires, rapport annuel d’activité …

Piloter l’équipe communication et superviser (ou réaliser) les tâches suivantes :

  • Edition de supports de communication (vidéos, affiches, tracts, trombinoscopes, plaquettes entreprise, cartes de vœux, cartes de visite, objets publicitaires) et du rapport annuel d’activité
  • Animation du site Internet et des réseaux sociaux : Rédaction et publication d’articles en employant des techniques d’écriture et de référencement propres au web (brièveté, clarté, accroche, intégration de liens et de mots-clés).
  • Communication interne envers les anciens (réseau des anciens), les volontaires sur le terrain, les membres de la Communauté etc.
  • Coordination des relations médias, relations presse ; Supervision des campagnes de Publicités dans différents médias (FC, L’1, IEV, Magnificat, annuaires des Anciens de grandes écoles, etc.)
  • Développement et entretien des partenariats (KTO, RCF, RND etc.)
  • Participation aux réunions de la recherche de fonds, rédaction des mailings, du Courrier des Missions (newsletter donateurs), FidescoNews et autres newsletters
  • Coordination de la présence événementielle : Paray, ou autre, partenariats avec d’autres évènements

Recherche de fonds

Elaboration des campagnes de recherche de fonds pour les bienfaiteurs, donateurs et parrains Fidesco (ex : mailing trombinoscope, opération de Carême, etc.) avec l’aide d’un salarié recherche de fonds de la Communauté de l’Emmanuel

Elaboration des campagnes plus ponctuelles en fonction des besoins économiques de Fidesco

Conception des Courriers des Missions (document d’information et de recherche de fonds pour les bienfaiteurs de Fidesco) avec l’aide d’un salarié recherche de fonds de la Communauté de l’Emmanuel

Suivi des campagnes de recherche de fonds

Interface avec les prestataires de recherche de fonds, en particulier Europservem

Participation au COPIL recherche de fonds de la Communauté de l’Emmanuel pour porter la voix de Fidesco et ses intérêts

Supervision de l’activité parrainage : management et accompagnement du chargé de parrainage (organisation de son travail, suivi des dossiers, entretiens annuels, gestion administrative…)

Prendre le relais du chargé de parrainage dans les relations compliquées avec les donateurs ou les volontaires

Relations avec les SI de la Communauté de l’Emmanuel pour l’exploitation de la base Emma IT

Développer de nouveaux canaux de recherche de fonds : grands donateurs IFI et IR, Fondations et fonds de dotation, dons entreprises…

Divers pour tous les salariés

  • Participation aux sessions de formation des volontaires Fidesco (entretiens, enseignements, animation des sessions)
  • Evénementiel (présence sur stand à Paray, autres salons ou rassemblements)
  • Participation occasionnelle à des rencontres avec d’autres acteurs du réseau humanitaire

Interlocuteurs externes

  • En lien régulier avec les pôles recrutement formation et suivi des missions, avec le coordinateur international en vue d’harmoniser la communication de Fidesco à l’international, et le responsable des projets
  • Travail avec le service mutualisé de recherche de fonds de la communauté de l’Emmanuel
  • Travail en lien avec le service communication de la Communauté.

 

Profils recherchés

Vous avez une bonne connaissance du secteur ecclésial et une sensibilité pour la solidarité internationale

Vous avez le désir de promouvoir les valeurs humaines et spirituelles de Fidesco et de vous mettre au service de la mission

Vous avez une expérience reconnue dans les métiers de la communication. Vous maitrisez les outils digitaux / print / médias (suite Adobe, réseaux sociaux, référencement, relation presse) et avez une vision stratégique de la communication interne et externe. Vous vous intéressez aux nouveaux canaux de communication

Vous êtes organisé, créatif et force de proposition

Vous aimez travailler en équipe et idéalement vous avez une première expérience en management

Contrat

  • CDI plein temps
  • Poste basé à Paris 13°
  • Poste à pourvoir dès juillet

CV et lettre de motivation  à envoyer recrutement@fidesco.fr

Fidesco recherche un(e) stagiaire chargé(e) de projets en Angola

A pourvoir à compter de janvier 2022

Contexte

Ancienne colonie portugaise, l’Angola a acquis son indépendance en 1975. Le début de cette indépendance a été marquée par une guerre civile qui a duré jusqu’en 2002. Moxico, une province reculée du pays, a été le lieu privilégié de la guerre civile qui dura plus de 25 ans. Par conséquent, la région a été peu développée.

Véritable acteur de développement sur place, l’Eglise a entrepris de grands projets de développement, en mettant notamment en place des infrastructures vitales (écoles, hôpitaux, chapelles, dispensaires, …). Ce développement se veut intégral, c’est-à-dire qu’il prend en compte les besoins de l’homme à tous points de vue : matériels, humains et spirituels.

Terre de mission, l’Angola accueille depuis plusieurs décennies des missionnaires du monde entier. Fidesco s’inscrit dans cette lignée en y envoyant des volontaires depuis 2010. Ils viennent assister les projets de développement initiés par l’Eglise.

Missions

1. Gestion de projets

  • Suivi des projets déjà en cours
  • Recherche de fonds auprès des institutions internationales
  • Rédaction de rapports auprès des bailleurs de fonds
  • Participation à la gestion de la comptabilité de l’évêché

2. Animation et suivi de chantiers

  • Maintenance des installations solaires du diocèse
  • Animation auprès d’un centre d’accueil des enfants de la rue et à la prison
  • Animation mensuelle pour les enfants d’une paroisse

Compétences requises

  • Rigueur
  • Facilité à apprendre de nouvelles langues (portugais)
  • Adaptation
  • Fiabilité
  • Travail en équipe
  • Goût, curiosité pour l’interculturalité

Durée du stage : entre 6 et 7 mois.

CV et lettre de motivation  à envoyer à Clémence Allut : contact@fidesco.fr