Fidesco dans la presse

Les volontaires en mission humanitaire apportent ses compétences personnelles et professionnelles à des projets locaux et travaillent main dans la main avec nos partenaires. Ils reviennent souvent avec des compétences acquises sur le terrain, ce qu'on appelle des soft skills, précieux sésames recherchées par bon nombre d'entreprises aujourd'hui.

Pourquoi recruter un volontaire Fidesco ?

Adaptabilité, responsabilité, autonomie… Ces soft skills sont autant de précieux sésames convoités par les recruteurs. La journaliste Mathilde de Robien dresse la liste de ce qui fait des volontaires de très bons profils à recruter.

La mission apporte des liens humains forts tissés avec les voisins, les collègues de travail...

Ces liens qui perdurent après la mission…

Rester proche même après la mission ? Sybille d’Oiron, journaliste du journal La Croix se penche sur ces liens qui demeurent lorsque les volontaires quittent leur pays de mission pour s’en retourner chez eux, après une ou deux années importantes de leur vie de missionnaire.

Accès à l’éducation en Afrique

En septembre, le pape François nous invite à prier pour l’accès de l’éducation des jeunes Africains. Dans l’émission Ecoute dans la Nuit, Aurélie et Eric, anciens volontaires Fidesco, témoignent de leur mission auprès des Salésiens en RDC.

Tous acteurs d’espérance !

Tous acteurs d’espérance !